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Produkt zum Begriff Aspekte:


  • Schwierige Aspekte (Marks, Tracy)
    Schwierige Aspekte (Marks, Tracy)

    Schwierige Aspekte , In diesem Buch beschreibt Tracy Marks, wie man lernen kann, schwierige Aspekte positiv zu nutzen. Wenn wir mit Oppositionen, Quadaten und T-Quadraten ringen, sei es im Geburtshoroskop oder durch Transite und Progressionen oder im Partnervergleich, bietet die Autorin im Gegensatz zu den gängigen Auffassungen brauchbare Alternativen an. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. A., Erscheinungsjahr: 200212, Produktform: Kartoniert, Autoren: Marks, Tracy, Auflage: 02005, Auflage/Ausgabe: 5. A, Seitenzahl/Blattzahl: 253, Abbildungen: Mit Abb., Fachschema: Astrologie, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Astrologie, Fachkategorie: Astrologie, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Iris Buecher + Mehr, Verlag: Iris Buecher + Mehr, Verlag: IRIS - Bcher & mehr, Länge: 213, Breite: 142, Höhe: 24, Gewicht: 365, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9783926925046, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Vergessene Aspekte des Horoskops (Dohmen, Heidi)
    Vergessene Aspekte des Horoskops (Dohmen, Heidi)

    Vergessene Aspekte des Horoskops , In diesem Buch stellt Heidi Dohmen ihr reichhaltiges Wissen über das Quintil vor. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt sie, dass dem Quintil zu Unrecht so wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Das Quintil ist mit der Symbolik des Pentagramms verbunden und von Skorpion geprägt. Dies erklärt den geheimnisvollen Charakter ihrer Aspekte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202107, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dohmen, Heidi, Seitenzahl/Blattzahl: 284, Keyword: Aspektlehre; Astrologie; Decile; Horoskop, Fachschema: Astrologie, Warengruppe: TB/Astrologie, Fachkategorie: Astrologie, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Chiron Verlag, Verlag: Chiron Verlag, Verlag: Stiehle, Reinhardt, Länge: 207, Breite: 128, Höhe: 24, Gewicht: 362, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • The Financial Times Guide to Inclusion and Diversity
    The Financial Times Guide to Inclusion and Diversity

    87% of companies state I&D is a value or priority area for them, but only 10% of I&D programmes are fully mature . This is even though research shows that organisations with an inclusive culture perform better, are more innovative and agile, and achieve better business outcomes.Written by a respected I&D expert, The FT Guide to Inclusion and Diversity shows you everything you need to know about how to create and implement a I&D strategy that will have a positive impact on people performance and business results. This book gives you a step-by-step guide to the tools, theory and the latest new thinking you need to design a compelling I&D strategy for your organisation. Clear, compelling and comprehensive, this book is designed for leaders and executives to ensure they can bring talented people together from different backgrounds and thinking, creating greater success and benefits to business performance and profitability.This book takes you through a fair and equal approach developed specifically for senior business leaders. It will help you:Design and implement a I&D strategy that will have a positive impact on performance and results.Recognize the value of inclusion and diversity and how it can impact clients positively as well as the organization.How to link the I&D strategy to your wider business goals and set metrics to check its return on investment.Learn techniques on how to drive I&D through your organization and articulate why it is critical to employees.Elect executive sponsors to ensure commitment is demonstrated from the top.

    Preis: 23.53 € | Versand*: 0 €
  • Everyone Included: How to improve belonging, diversity and inclusion in your team
    Everyone Included: How to improve belonging, diversity and inclusion in your team

    Diversity and inclusion (D&I) isn't just an HR exercise it can make a real different to your team performance too. By making everyone in your team feel like they belong, you'll be able to boost motivation and productivity.Everyone Included helps you make inclusion, belonging and wellbeing central to your team. By helping everyone feel that they belong, your team will foster genuine inclusion and be ready to adapt and evolve in the future.With a step-by-step plan to design and implement a diversity and inclusion plan that brings results: Where are you now? Understand your team profile now by conducting a belonging Audit to identify your how inclusive your team is.What do I do next? Design a D&I plan, including a business case to win support, and identify key metrics to measure its effectivenessHow do I keep going?  Ensure your programme continually improves and remains relevant by creating measurements and feedback loopsEveryone Included is your comprehensive, step-by-step guide to creating a diversity and inclusion strategy that delivers results for your team.

    Preis: 13.9 € | Versand*: 0 €
  • Gehört Transgender zur LGBTQ-Gemeinschaft?

    Ja, Transgender gehört zur LGBTQ-Gemeinschaft. Der Begriff LGBTQ steht für lesbisch, schwul, bisexuell, transgender und queer. Transgender bezieht sich auf Personen, deren Geschlechtsidentität nicht mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt.

  • Was sind die verschiedenen Aspekte des Diversity-Managements und wie können sie in verschiedenen Organisationen implementiert werden?

    Die verschiedenen Aspekte des Diversity-Managements umfassen die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter, Ethnizität, Religion, sexuelle Orientierung und Fähigkeiten. Sie können in Organisationen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, die Förderung von Diversität in Führungspositionen und die Implementierung von diversen Teams und Arbeitsgruppen umgesetzt werden. Zudem ist es wichtig, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, die Vielfalt als Stärke betrachtet und Diskriminierung aktiv entgegenwirkt.

  • Seid ihr transgender?

    Als KI-Programm habe ich kein Geschlecht oder eine Identität, daher kann ich nicht transgender sein. Ich bin ein Computerprogramm, das entwickelt wurde, um Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten.

  • Was ist Transgender?

    Transgender ist ein Begriff, der Menschen beschreibt, deren Geschlechtsidentität nicht mit dem ihnen bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt. Transgender-Menschen können sich als männlich, weiblich oder nicht-binär identifizieren und können verschiedene Wege der Geschlechtsangleichung und Selbstausdruck wählen. Es ist wichtig, Transgender-Menschen mit Respekt und Anerkennung zu behandeln und ihre individuellen Identitäten anzuerkennen.

Ähnliche Suchbegriffe für Aspekte:


  • LGBTQ-Double room
    LGBTQ-Double room


    Preis: 71 € | Versand*: 0.00 €
  • Sprinkle, Preston: Transgender
    Sprinkle, Preston: Transgender

    Transgender , Ein zugänglicher und praktischer Leitfaden für alle, die sich in der Transgender-Diskussion zurechtfinden wollen. Mitfühlend, biblisch und zum Nachdenken anregend. Mit großer Wertschätzung und Sorgfalt wagt sich Preston Sprinkle, Theologe und Buchautor, an das heiß diskutierte und sensible Thema "Transgender". Dabei erläutert er, was es bedeutet, transgender, nicht-binär oder gender-queer zu sein und wie sich diese Identitäten zum Mann- oder Frausein verhalten. Um der Frage nachzugehen, wer oder was über das Geschlecht eines Menschen bestimmt, der sich "wie im falschen Körper" fühlt, bedient er sich theologischer, medizinischer und philosophischer Denkfiguren. Auf der Suche nach Antworten durchleuchtet er nicht nur gesellschaftliche Geschlechter-Stereotypen und aktuelle Trends und Meinungen, sondern zieht auch neueste wissenschaftliche Erkenntnise zurate. Zugleich zeigt der Autor anhand vieler persönlicher Geschichten die Leidensproblematik von Betroffenen auf, diskutiert geschlechtsumwandelnde Operationen und sensibilisiert für die Erfahrungs- und Gefühlswelt von Trans-Personen, die oft von großer Zerrissenheit geprägt sind. Auf diese Weise stattet Sprinkle die Leser mit praktischem Handwerkszeug aus, um dem Thema ethisch und theologisch fundiert zu begegnen und Betroffenen mit dem nötigen Einfühlungsvermögen und Offenheit entgegenzukommen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Lemma, Alessandra: Transgender-Identitäten
    Lemma, Alessandra: Transgender-Identitäten

    Transgender-Identitäten , Alessandra Lemma bietet einen prägnanten Überblick über psychoanalytische Erkenntnisse, Ansätze und Kontroversen im Zusammenhang mit Transgender-Identifikationen. Sie bietet eine Synthese der aktuellen Forschung und einen kritischen Überblick über psychoanalytische Ansätze zu Transgender-Identitäten und diskutiert einige Kontroversen darüber, wie das Thema im Behandlungszimmer angegangen werden soll. Sie skizziert außerdem einen psychoanalytisch orientierten ethischen Rahmen zur Unterstützung von Klinikern, die mit Personen arbeiten, die eine medizinische Transition wünschen, und zeigt die Herausforderungen auf, mit denen Kliniker angesichts der aktuellen Fokussierung der genderaffirmativen Versorgung konfrontiert sind. »Die in diesem Buch enthaltenen klinischen und ethischen Überlegungen, die das Ergebnis von mehr als zehn Jahren klinischer Arbeit mit Transgender-Personen sind, laden uns ein, über den Körper und seine unbewussten Identifikationen nachzudenken. Eine von Alessandra Lemmas grundlegenden Prämissen ist, dass das Verständnis der inneren Welt von Transgender-Personen ein Licht auf die subjektive Erfahrung des Embodiment wirft. Die Psychoanalyse, um es mit den Worten von Winnicott zu sagen, nimmt die Verankerung der Psyche im Körper nicht [...] als selbstverständlich hin: Sie sieht sie vielmehr als [...] eine Leistung. In diesem profunden Buch zeigt Alessandra Lemma die Relevanz der Heterogenität von Lebenswegen für das Verständnis von Transgender, indem es eine Reihe von gelebten Erfahrungen umfasst. Dieses sehr einfühlsame Buch, das auch Beispiele aus ihrer klinischen Arbeit enthält, wird eine wertvolle Quelle für alle sein, die sich für die Erforschung dieses komplexen Bereichs interessieren.« (Rosine Perelberg, Präsidentin der British Psychoanalytical Society, Autorin des Buches Sexuality, Excess and Representation und Herausgeberin des Buches Psychic Bisexuality) , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Pheromon Parfüm LGBTQ
    Pheromon Parfüm LGBTQ

    Produktinformation Parfüm für Lesbians und Gays. Stärke deine Sinnlichkeit mit diesem Parfüm!Düfte auf der Basis von Pheromonen und die besten Aromen. Details Glasbehälter 7 ml

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  • Ist Transgender normal?

    Ja, Transgender ist eine normale Variation der Geschlechtsidentität. Es gibt Menschen, die sich nicht mit dem Geschlecht identifizieren, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde, und stattdessen eine Geschlechtsidentität haben, die mit ihrem inneren Empfinden übereinstimmt. Transgender-Menschen verdienen Respekt, Anerkennung und Unterstützung in ihrer individuellen Reise der Selbstentdeckung und Selbstakzeptanz.

  • Was sind soziale Aspekte im Kindergarten?

    Soziale Aspekte im Kindergarten beziehen sich auf die Interaktionen und Beziehungen zwischen den Kindern. Dazu gehören das Erlernen von sozialen Kompetenzen wie Teilen, Zusammenarbeiten und Konfliktlösung, das Entwickeln von Freundschaften und das Eingliedern in eine Gruppe. Der Kindergarten bietet den Kindern die Möglichkeit, soziale Fähigkeiten zu entwickeln und zu üben, was für ihre soziale und emotionale Entwicklung von großer Bedeutung ist.

  • Welche Aspekte der Nachhaltigkeit gibt es?

    Welche Aspekte der Nachhaltigkeit gibt es? In der Nachhaltigkeit werden oft ökologische, soziale und ökonomische Aspekte betrachtet. Dazu gehören der Schutz natürlicher Ressourcen, die Förderung sozialer Gerechtigkeit und die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität. Auch kulturelle Aspekte, wie der Erhalt traditioneller Lebensweisen und kultureller Vielfalt, spielen eine Rolle. Zudem wird zunehmend die globale Perspektive in Bezug auf Nachhaltigkeit betrachtet, um die Auswirkungen von Handlungen auf die gesamte Weltbevölkerung und zukünftige Generationen zu berücksichtigen.

  • Was sind ethische Aspekte der Organspende?

    Ethische Aspekte der Organspende beinhalten Fragen nach der Autonomie des Spenders, der Gerechtigkeit bei der Verteilung von Organen und der Würde und Integrität des Spenders. Es gibt auch ethische Bedenken bezüglich des Todeskriteriums und der Einwilligung zur Organspende. Es ist wichtig, diese Aspekte sorgfältig zu berücksichtigen, um sicherzustellen, dass die Organspende ethisch vertretbar ist.

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